Gleichberechtigung und geschlechtergerechte Sprache

Gleichberechtigung ist uns ein wichtiges Anliegen und wird von uns im Arbeitsalltag gelebt. Unsere Sprache trägt dazu bei und ganz im Sinne guten Qualitätsmanagements entwickeln wir uns hier stetig weiter und sind auch in diesem Bereich für Verbesserungen immer offen. Hierbei ist es uns ein wichtiges Anliegen, dass wir mit unserer Sprache verständlich bleiben. In der schriftlichen Darstellung verzichten wir daher auf geschlechtsneutrale Differenzierungen. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.